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埃洛普的人生历程:代号Trojan.Win32.Elop
2015-06-19 11:35:08  出处:威锋网   编辑:万南     评论(0)点击可以复制本篇文章的标题和链接

首先解释一下标题“Trojan.Win32.Elop”的意思,因为在担任诺基亚CEO期间史蒂芬·埃洛普(Stephen Elop)因为与前东家微软的关系过于密切,最后在他任职诺基亚时期的最后一件事就是把诺基亚的手机业务卖给微软,因此埃洛普又被许多人认为是“木马”,这也是Trojan.Win32.Elop(按照习惯木马命名原则)的来源。

路人史蒂芬·埃洛普

埃洛普的人生历程:代号Trojan.Win32.Elop

史蒂芬·埃洛普,1963年生于加拿大,18岁考上当时的加拿大安大略省麦克马斯特大学,所修的专业是计算机工程和管理,并且顺利以全班第二名的成绩在该学校毕业,1986年拿到学士学位毕业。

埃洛普在没有入职微软之前在许多家公司担任过高管的职位,最初埃洛普任职于莲花发展有限公司担任一名主管,但不久后这家公司被IBM收购。1992年埃洛普担任波士顿炸鸡(Boston Chicken)的CIO(首席信息官)一直到1998年,也是同年该公司宣告破产。

在结束在波士顿炸鸡的工作之后埃洛普进入Macromedia公司,在2005年埃洛普出任该公司的CEO,但是三个月后Macromedia被Adobe收购,在结束Adobe的短暂任期之后埃洛普在瞻博网络(Juniper Networks)担任COO。随后埃洛普被微软挖走

被鲍尔默看中入职微软

埃洛普的人生历程:代号Trojan.Win32.Elop

2008年1月埃洛普被微软当时的CEO鲍尔默看中,进入微软担任微软业务部总裁。主要负责Office和Dynamics产品。同时也是微软的高层领导团队的成员,任期内埃洛普有着出色的表现,负责领导了微软Office2010的项目开发。

2010年诺基亚的危机已经显现,昔日手机行货的巨头已经无法在这样一个讲究移动生态应用市场继续称霸,因此诺基亚从微软巨头手里挖来了埃洛普。就这样,一段传奇的经历开始上演。

担任诺基亚CEO的微软员工

埃洛普的人生历程:代号Trojan.Win32.Elop

埃洛普刚上任诺基亚CEO就给全体诺基亚员工发了一封电子邮件,那就是封著名“燃烧的平台”,勉励大家放弃MeeGo拥抱Windows Phone

埃洛普的前任,诺基亚前CEO康培凯在任时就试图采取一些列措施扭转诺基亚在智能设备市场上的劣势,包括开始逐步淡化已经老旧的塞班设备;和Intel结盟共同打造基于Linux的MeeGo系统;并通过跨平台的开发工具Qt聚拢开发者。

但埃洛普上任之后推翻了这一切,并且在第一时间投入了微软的怀抱。

时代的终结

埃洛普的人生历程:代号Trojan.Win32.Elop

Windows Phone迟迟不能挽救诺基亚,尽管诺基亚的手机口碑一如既往,还出现了Lumia 920这样轰动一时的智能手机,但移动市场依然是Android和iOS的天下。埃洛普也救不了诺基亚。这时候微软适时闪亮登场。

2013年9月3日微软和诺基亚发布联合声明微软以72亿美元收购诺基亚手机业务,以及大批专利组合的授权。

微软将以37.9亿欧元收购诺基亚的设备与服务部门,同时以16.5亿欧元购买其10年共计54.4亿欧元,约折合71.7亿美元。上述金额将全部通过现金支付。诺基亚预计,将因此项交易获利约32亿欧元。2012 年,诺基亚计划出售的这部分业务带来了149亿欧元的营收,占该公司总营收的约50%。

作为交易的一部分,诺基亚将向微软提供10年期非排他性专利授权。微软同时将向诺基亚提供与位置技术相关的专利授权。微软未来有权延长这一专利合作

微软同时也将获得诺基亚Here平台的授权,并成为诺基亚Here业务最大的客户,基于独立的授权协议付费。

重回微软

埃洛普的人生历程:代号Trojan.Win32.Elop

根据两家公司达成的协议,诺基亚CEO史蒂芬·埃洛普(Stephen Elop)将出任诺基亚执行副总裁,主管设备与服务,直至交易完成;诺基亚现任董事长里斯托·席拉斯玛(Risto Siilasmaa)已被任命为诺基亚临时CEO。

另外需要说明的是由于与埃洛普的合约提前解除,诺基亚将向埃洛普支付2600万美元的离职补偿金。根据当初的协议,埃洛普这2600万美元的离职补偿金中的70%由微软支付,而另外30%由诺基亚支付。但受微软宣布收购诺基亚交易的影响,诺基亚股价出现了波动,从而导致埃洛普的补偿金提升到3300万美元,这其中包括550万美元的现金。

埃洛普,组织又有新任务要交给你了

埃洛普的人生历程:代号Trojan.Win32.Elop

昨天,微软宣布,将对公司高级领导团队(Senior Leadership Team)进行调整,优化工程架构以实现公司核心目标:重塑生产力和业务流程,打造智能云平台,创建更私人化计算。

并且宣布了一系列的人员变动,但最重要的是史蒂芬·埃洛普(Stephen Elop,诺基亚前CEO)将在过渡期后离开微软。

埃洛普下一个将要入职的公司值得我们密切关注。

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