3月9日，据报道，国际劳工组织发布的一份报告显示，全球没有就职、不在上学，也未参加培训的青年人数正在上升，其中女性的数量是男性的两倍以上。

这份题为《2020年全球青年就业趋势：技术与未来工作》的报告显示，目前世界上的近13亿青年人中，约有2.67亿处于“无工无学无培训” 的“三无”状态，与2016年的2.59亿相比有所上升，其中女性有1.81亿，占到三分之二。

报告预计，这一势头在未来仍将持续，到2021年或将进一步增至2.73亿。这意味着国际社会可能无法实现到2020年显著减少“无工无学无培训”青年人数的目标。

报告指出，15-24岁之间的青年人，其失业的可能性是25岁以上成年人的三倍。尽管其中有青年群体自身工作经验不足的原因，但也存在重大的结构性阻碍。

报告表示，目前全球青年失业率约为13.6%，另有4100万青年属于“潜在劳动力”，这一群体或是能够立即开始工作，却往往因为灰心失望而已经放弃了求职，或是正在积极寻找工作，但因为学业尚未完成等原因而暂时无法到岗。

报告显示，即便是成功找到工作，青年员工也更容易受到贫困和岗位不稳定的影响。

劳工组织表示，全球4.29亿在岗青年中，有近5500万处于极度贫困状态，每天的生活费不足1.9美元，占到总人数的13%。另有7100万处于中等贫困状态，每天的生活费低于3.2美元，占到总人数的17%。

报告指出，许多青年工作环境恶劣危险，缺乏法律和社会保障，职业培训和发展机会极其有限。2016年，全球有四分之三的青年在非正式岗位就职，工作稳定性相对较差。其中，数字经济的发展也部分导致了此类“不安稳”岗位的增多。

报告显示，与接受普通教育的同龄人相比，接受职业教育培训的青年群体更为脆弱，其所应聘的低技能岗位更有可能被自动化所取代，这一群体或许将不得不在多个不稳定的职位之间辗转，并最终被排除在就业市场之外。

报告指出，“这反映出与普通教育相比，职业培训所教授的，与某个固定工种相关的专门技能，更容易过时并遭到淘汰”，呼吁对职业培训科目进行修改和更新，以适应数字经济不断变化的需求。