2月25日消息，四川成都有网友在社交平台发文吐槽，某公司招聘财务专员要求煮饭、打扫卫生，像是招保姆。

招聘界面显示，该公司属于家族企业，招聘财务专员，除了负责日常收支的管理和核对、办公室基本账务的核对外，还要会做饭以及打扫卫生，岗位薪资为4K-5K。职位详情末尾特别提示求职者：公司是小公司，介意慎约。

该消息曝光后引发关注，不少网友评论称，不理解该公司为何要求员工会做饭。

对此，涉事公司工作人员表示，因厂区较大且公司偏僻，吃饭不方便，偶尔会需要员工轮流煮饭，非硬性要求。

律师表示，按照规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。法律规定招聘不可以歧视，该企业“会做饭”的要求并不违法。