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马路上有碰瓷，职场也有碰瓷吗？还真有，名叫“劳动碰瓷”。 个别劳动者专门利用用人单位法律意识淡薄、用工不规范的管理漏洞，故意制造劳动争议，俗称“劳动碰瓷”。 深
5月8日消息，四川成都。一名男子周某因与主管发生争执并动手，公司以周某违反公司规章制度为由解除劳动关系。 周某对公司单方面解除劳动关系表示不服，将公司诉至法院要求赔偿，最终获赔13万余
4月11日消息，“准点下班被辞”“拒绝刷老板办公室马桶被辞”，你还听过公司哪些解雇员工奇葩理由？ 近日，苏州中级人民法院审结一起案件，2022年，刘某到某公司面试机修工
最近职场相关的话题频上热搜，比如在上海，一位王姓女士称因准点下班在试用期第3天被辞退。 据新京报我们视频，王女士现在已经申请赔偿1个月工资，涉事公司负责人则回应称没必要表态，看仲裁结
近日，北京房山法院审结一起案件：公司以不在工位为由辞退员工被判赔11.6万。 刘某入职某公司一年多后，被公司强制解除劳动合同，理由为未经批准旷工超过3日。 被告公司在庭审中提交了多段显示
11月22日消息，据共富财经视频报道，近日任女士发文称，因不想休息日参与公司的开会被领导直接辞退。 任女士表示，自己10月9号入职一家美容公司，公司规定每周一是公休，每到休息的时候领导就要
据报道，11月8日消息，北京某公司一品牌总监，入职试用3天就被解雇，该员工愤而起诉，要求恢复劳动关系。最终法院一锤定音，试用期双方尚未建立信任基础，要求继续履行劳动合同不能支持。 据悉
天眼查App显示，近日，龙某与北京新东方迅程网络科技股份有限公司劳动争议一审文书公开。 文书显示，新东方迅程公司诉称，龙某作为高级技术经理无法独立负责开发项目，在年度绩效考评中被评为&
5月30日，一则“博主因曾感染新冠被开除”的视频引发关注。曾经感染过新冠肺炎会成为被辞退的理由吗？针对网友关心的问题，健康时报记者采访了律师为大家解答。 “用人单位以员
最近，一位美国数字抵押贷款公司Better.com的CEO加格（Vishal Garg）在视频会议中，突然裁员线上的900名员工引发网络热议。 尽管他事后进行道歉，但是还是引起公司内部极大动荡，甚至激发了众多
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